Ente di Formazione di Confindustria Rimini
Assoform

APPRENDISTATO

La normativa per l’apprendistato prevede per tutte le aziende che hanno assunto apprendisti attraverso la Legge 196/97 o secondo quanto previsto dal D.Lgs. 276/03, l’obbligo di far partecipare tali figure ad un percorso di formazione formale di 120 ore/anno (salve le specificazioni, riduzioni e/o integrazioni previste da alcuni contratti collettivi nazionali di lavoro. Da Gennaio 2005 sono le aziende che devono attivarsi in maniera autonoma contattando i centri accreditati in quanto la Regione non invia più comunicazioni.
Assoform Rimini, per la realizzazione dell’attività formativa propone corsi realizzati con la massima personalizzazione che possono anche essere svolti in parte presso l’azienda di appartenenza.
Per quanto riguarda gli apprendisti assunti con il D.Lgs. 276/03, per ogni assunzione deve essere predisposto un Piano Formativo Individuale, della cui attuazione è responsabile il datore di lavoro, che definisce, per tutta la durata del contratto, il complessivo percorso formativo dell'apprendista.
Nello specifico, Assoform Rimini si pone a disposizione delle imprese con i seguenti servizi:

  • Redazione gratuita dei piani formativi Individuali secondo il repertorio delle qualifiche regionali;
  • Realizzazione dei corsi di formazione per apprendisti;
  • Organizzazione e gestione dei processi formativi dell’apprendista;
  • Organizzazione e gestione dei processi formativi dei tutor aziendali;
  • Certificazione: del percorso formativo, delle competenze professionali acquisite dall’apprendista e della qualifica (dopo il II anno di vigenza del contratto).

Si ricorda che per l’effettuazione della formazione obbligatoria le imprese possono utilizzare il “Catalogo dell’offerta formativa” pubblicato sul sito www.form-azione.it/apprendistato che facilita la scelta del percorso.
L'offerta formativa contenuta nel catalogo costituisce un’opportunità per gli apprendisti assunti in regime di decreto legislativo 276/03 per i quali è possibile realizzare la formazione al di fuori dell'utilizzo del catalogo purché, naturalmente, mantenga le caratteristiche previste dalla legge regionale. Costituisce invece un'offerta formale obbligatoria di formazione per gli apprendisti assunti ai sensi della legge 196/97.
La formazione formale dell’apprendista può essere realizzata sia presso Assoform Rimini sia presso l’azienda di appartenenza.

Le qualifiche

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